Cooperativa de Costureiras mantém trabalho após incêndio da Dorel

A secretária de Trabalho e Renda, Cecília Ribeiro Gomes, tranquiliza a todas as operadas da Cooperativa de Costureiras de Campos ( Cooperlíder), após o incêndio, ocorrido na tarde desta quarta-feira (17), na fábrica Dorel do Brasil, na localidade de Mineiros, empresa que produz cadeirinhas de bebê para veículos e booster (assento de elevação). A Cooperativa, desenvolvida pela secretaria, produz estofamento para atender à demanda da empresa, através de uma parceria com a prefeitura.

De acordo com Cecília Ribeiro Gomes, o trabalho na cooperativa que conta com 124 costureiras não vai parar. “Estou tranquilizando a todos. O presidente da Dorel Brasil, Rafael Camarano, informou que a empresa já está procurando outro local para instalar a fábrica e até alugar outro ponto, enquanto o novo ponto fixo da fábrica fique pronto. A empresa garantiu que ninguém vai ser prejudicado”, ressalta a secretária.

Cecília Ribeiro Gomes, também, assinalou que as cooperadas têm o material suficiente para continuar produzindo e atender a demanda da Dorel Brasil. “Novos materiais virão de São Paulo nos próximos dias e, com isso, as costureiras vão continuar produzindo com o sucesso que vem sendo conquistado. Prefeitos e secretários de outros municípios nos procuram para saber como foi criada e implantada nossa cooperativa. O nosso sucesso está tão grande que outros gestores municipais querem implantar a cooperativa nos seus municípios”, completa.

A Cooperlíder produz cerca de 3,5 mil peças por dia, sendo que 2.200 peças no primeiro turno e 1.300 no segundo turno, de segunda à sexta-feira, dando um total de 44 mil peças por mês. “Após a lei de obrigatoriedade das cadeirinhas de bebê nos automóveis, criada pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran), os pedidos têm aumentado muito. As cooperadas do projeto têm uma renda média de R$ 1.300 a R$ 1.500 por quinzena”, explica a diretora do departamento de Projetos, Convênios e Cooperativas, Giselda Leão.

A diretora completa ainda que a faixa etária dessas mulheres vai de 40 a 70 anos. “Várias mulheres que estavam desempregadas e não encontravam oportunidade de emprego estão felizes por poderem desenvolver o trabalho que gostam e ajudar suas famílias com os rendimentos que ganham”, finaliza.