Visa-Campos realiza palestra motivacional para funcionárias

O setor de Recursos Humanos da Vigilância Sanitária (RH-VISA) realizou, na tarde desta quarta-feira (22), palestra sobre “Motivação e Humanização: o valor do profissional no ambiente de trabalho”, tendo como público alvo as mulheres do departamento. Na ocasião, as profissionais receberam também homenagem pelo Dia Internacional da Mulher e pelo Dia das Mães.

A palestra foi ministrada pela gerente do Sistema de Gestão Integrado (SGI)/ Auditora Líder/Engenheira de Produção, Viviane Lanunce, e a assessora técnica do (SGI) e bióloga, Carolina Salles, e funcionárias da empresa GEMON.

— A Visa Campos, através do setor IEC-VISA, tem selado parceria com as empresas privadas na implantação do Projeto “SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DENTRO DAS EMPRESAS” e a Gemon é nossa parceira de longas datas, explicou a coordenadora do setor IEC-VISA, Vívian Lanunce.
 
Na palestra, Viviane falou sobre a importância da valorização do “eu”, nunca se esquecendo do “outro”. Falou sobre como devemos aprender a valorizar o que realmente é importante para nós mulheres, não nos focando no material, mas sim no sentimental, na realização pessoal. Questionada sobre a importância da palestra, Viviane informou que “é importante que as empresas e instituições se foquem em reconhecer e valorizar os profissionais, tendo como objetivo a valorização de si mesmo e da sua equipe, passando a dar valor não somente no que se conquista materialmente, mas no emocional, sentimental e naquilo que agrega valor a sua vida”.

 — A iniciativa desta palestra visa motivar nossos profissionais, na realização e reconhecimento do trabalho executado. Os fatores de motivação são: realização, reconhecimento, progresso e crescimento. O estímulo que move o profissional é interno, ele motiva-se quando busca novos conhecimentos e para isso não se deve apenas recompensá-lo financeiramente, porque isso degrada o indivíduo, deve-se recompensá-lo com elogios e reconhecimento. A responsabilidade gera crescimento de qualidade no trabalho, explicou a coordenadora do RH-VISA, Ana Léa Ramos.

O diretor da VISA CAMPOS, Elden Pereira, disse que o trabalho deve gerar para os funcionários valores que possam transformar as pessoas mais responsáveis, conscientes, competentes e compromissadas, e, além de tudo com vontade de viver. É dessa forma que a VISA CAMPOS, através do RH e setor IEC-VISA tem buscado manter um equilíbrio pessoal em relação a todas as atitudes e comportamentos dos colaboradores, buscando conhecer fontes de motivação, no intuito de efetuar uma gestão eficaz, pois o sucesso de qualquer organização envolve, sem dúvida, o nível de motivação de seus colaboradores.

— O sucesso das pessoas depende cada vez mais de oportunidades de aprendizado e de um ambiente favorável ao pleno desenvolvimento de sua potencialidade, afirmou Elden.