Notícia no detalhe

Comissão avança na criação do Programa de Saúde do Servidor “Cuidar de Quem Cuida

Entre os pontos discutidos, destacou-se a importância da preparação das chefias imediatas, consideradas fundamentais nos processos de prevenção, acolhimento e encaminhamento adequado dos servidores

Por: Rayra Gomes - Foto: Rodrigo Silveira - 13/04/2026 - 08:55:26

A Comissão de Trabalho responsável pela criação do Programa de Saúde do Servidor “Cuidar de Quem Cuida” realizou sua terceira reunião, dando continuidade ao calendário de encontros voltados à estruturação da iniciativa no município.

Nesta etapa, os trabalhos estão concentrados no levantamento de informações que irão subsidiar a construção do programa, com foco na promoção da saúde mental, na prevenção ao adoecimento psicológico e no enfrentamento de situações como o assédio no ambiente de trabalho.

O encontro contou, além dos membros da comissão instituída, com a participação de representantes estratégicos que atuam diretamente em frentes relacionadas ao tema, como as integrantes da Comissão de Sindicância e Inquérito, Eleonora Duncan e Mayara Nalim; o coordenador da Policlínica do Servidor, Carlos Roque; e a psicóloga Fernanda Schwartz. As contribuições ampliaram a compreensão sobre os desafios e as demandas existentes.

De acordo com o presidente da comissão, Wilson Heidenfelder, o momento é de diagnóstico e construção de um panorama situacional da saúde ocupacional e mental dos servidores municipais. A escuta ativa dos setores envolvidos tem sido fundamental para identificar necessidades e orientar as próximas etapas do trabalho.

Para o secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, “mais do que estruturar um programa, o objetivo é promover uma mudança na forma como o cuidado com o servidor é percebido no âmbito da gestão pública, a partir da preparação das lideranças para uma atuação mais atenta, preventiva e responsável diante das questões de saúde mental no ambiente de trabalho”.

Para os próximos encontros, está prevista a elaboração do regimento interno e a definição das frentes de atuação, com a divisão de equipes e a organização das ações que irão compor o programa.

A proposta do “Cuidar de Quem Cuida” é desenvolver estratégias que promovam a qualidade de vida no ambiente de trabalho, ampliem o acesso à informação e incentivem os servidores a buscarem apoio quando necessário.